Erläuterungen zu den Grundlagen

Die Grundlagen für diesen neuen Ansatz bilden verschiedene Instrumente der Personalentwicklung in Kombination mit Initiativen zur Förderung der Weiterbildung.

Auf den nachfolgenden Seiten sind Kurzbeschreibungen zu den Begrifffen und den gesetzlichen Grundlagen zu finden. Ausführliche Dokumente, in denen noch mehr Hintergründe, Anwendungsmöglichkeiten oder auch weitere oft gestellte Fragen beantwortet werden, sind im Downloadbereich zu finden.

JobRotation
Förderung der Weiterbildung von Mitarbeitern durch Kompensation der Ausfallzeiten durch einen Stellvertreter.

Sabbatical
Ausstieg auf Zeit

Lernzeitkonten
betriebliche Arbeitszeitkonten für Lernzeit

Qualifizierungsbedarfsanalysen
Qualifizierungsbedarfsanalysen - Grundlage der planmäßigen und strukturierten Personalentwicklung

Qualifizierungsgespräch
regelmäßiges Gespräch zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs